Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Sie beschäftigt deutschlandweit über 7.900 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2020 einen Umsatz von 2,21 Milliarden Euro. Damit ist sie das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Innovatives Familienunternehmen
Mit dem Bau eines 15.000 Quadratmeter großen Innovationszentrums am Standort Künzelsau-Gaisbach untermauert Würth seine Hersteller- und Technologiekompetenz. Hier werden Mitarbeitende gemeinsam mit Tochtergesellschaften und externen Forschern Innovationen entwickeln. Dass Würth dabei im Herzen stets ein Familienunternehmen geblieben ist, wird auch durch die zahlreichen Angebote für die Mitarbeitende deutlich. Von einem vielseitigen Sportangebot über zahlreiche kulturelle Veranstaltungen wie das Würth Open Air sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten ist alles geboten.

Der Wandel in der Arbeitswelt geht dabei auch an Würth nicht vorüber. Deshalb fördert das Unternehmen gezielt seine Initiative New Work, die den Arbeitsalltag innovativer und attraktiver machen soll.

Flexibel arbeiten
Die klassische Fünftagewoche im Büro war gestern: Würth setzt auf flexibles Arbeiten in einer hybriden Arbeitswelt. Deshalb dürfen Mitarbeitende, sofern es die Tätigkeit erlaubt, zwei Mobile-Office-Tage pro Woche einlegen. Um dies zu ermöglichen wurde jeder mit mobilen Devices ausgestattet. Damit auch gemeinsames Arbeiten ortsunabhängig stattfinden kann, gibt es in den meisten Besprechungsräumen hochwertige Konferenztechnik. Das ermöglicht jederzeit und unkompliziert hybride Meetings im Team.

Eine Arbeitsumgebung, die sich anpasst
Mit individuell gestaltbaren Projekträumen wurden Orte geschaffen, die bestmöglich in der Arbeit unterstützen: Umstellbare Sitzgelegenheiten, beschreibbare Wände oder mobile Tische mit Rollen bieten zahlreiche Möglichkeiten, um sich kreative auszutoben, konzeptionell an Projekten zu arbeiten oder sich für konzentriertes Arbeiten zurückzuziehen.

Mit dem Projekt „Walk and Talk“ interpretiert Würth bestehende Arbeitsformate neu. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Besprechungen an der frischen Luft, auf ausgewiesenen Strecken auf dem Campus, durchzuführen. Besonders für einen kreativen Austausch oder Vorstellungsgespräche sind lockere Begegnungen auf Augenhöhe ideal geeignet.

Einzigartige Arbeitsphilosophie
Die Kultur von Würth ist geprägt von Vertrauen und viel Eigenverantwortung. Würth zeichnet sich durch eine besondere Arbeitsatmosphäre und eine Gemeinschaft aus, in der all an einem Strang ziehen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative zeigt, hat bei Würth die besten Vorrausetzungen, um seine Ideen und Kreativität einzubringen.